Во второй половине дня 5 сентября в конференц-зале 207 корпуса «Личуан» Институт инноваций и предпринимательства ДУИЯ провел совещание по планам работы на осенний семестр 2024 года. Председательствовал заместитель директора Института Ли Шаохуа, в работе совещания приняли участие проректор ДУИЯ Чжан Гоцян, директор Института Сун Ган, преподаватели и сотрудники Института в полном составе.

Заместитель директора Института Ли Шаохуа подробно рассказал о преподавательском составе Института, а также всесторонне подвел итоги разработки учебных программ, развития инкубационной базы, организации и участия в конкурсах за последние годы.

Проректор ДУИЯ Чжан Гоцян в ходе совещания провел углубленный обмен мнениями со всеми преподавателями и сотрудниками, а также провёл ретроспективный обзор развития Института за последние годы. Он отметил, что партийная организация ДУИЯ уделяет приоритетное внимание инновационно-предпринимательскому образованию, и Институт успешно подготовил инфраструктуру инкубационной базы для развития собственной системы такого направления образования в нашем вузе; достижения университета в сфере инновационно-предпринимательского образования в нашем университете очевидны для всех. Однако в ходе аттестационной работы были выявлены отдельные проблемы, требующие решения, например, необходимо совершенствовать инновационно-практические способности студентов, а также отсутствовать выдающиеся результаты в области научных исследований и другие. Чжан Гоцян выразил надежду, что все преподаватели и сотрудники Института в результатах аттестации и плане работы на XV пятилетку увидят возможность для дальнейшего развития инновационно-предпринимательского образования ДУИЯ, будут активно координировать исполнение должностных обязанностей и эффективно использовать собственные преимущества.

В заключительной речи директор Института Сун Ган выразил благодарность за поддержку работы Института инноваций и предпринимательства со стороны руководства вуза. Институт продолжит формировать междисциплинарную команду преподавателей в качестве собственного преимущества, укреплять связи внутри и вне Института, проводить мониторинг рабочих процессов в Институте, чтобы лучше отвечать поставленным требованиям, создавать эффективные механизмы для соответствующих подразделений, усиливать информационную работу, поднимать авторитет Института, выводить развитие инновационно-предпринимательского образования в нашем университете на качественно новый уровень.

Оригинальный текст: Ян Ли

Перевод: Ян Цзяшо