Наш вуз активно отклинулся на всекитайскую акцию «Межвузовская служба непрерывного трудоустройства выпускников», запущенную Министерством образования КНР, предоставляющую выпускникам возможности онлайн-трудоустройства 365 дней в году. С 15 мая по 15 июля в нашем университете прошла первая серия мероприятий «Месячник организации стажировок», была создана площадка трудоустройства для выпускников 2021 года, среди которых были проведены соответствующие подготовительные занятия.

Серия данных мероприятий, в основном, охватила выпускников ДУИЯ 2021 года. В общей сложности работодателям было направлено более 500 электронных приглашений, и в обновленном приложении «Облачная платформа занятости для студентов ДУИЯ» прошло шесть мероприятий, включая онлайн-ярмарку вакансий, информационный семинар по трудоустройству, конкурс лучших выпускников, видеоконференция по трудоустройству с участием работодателей и соискателей, лекция по вопросам трудового права для выпускников, а также «День открытых дверей» предприятий, прошедший в онлайн-режиме. Все эти мероприятия получили высокую оценку со стороны работодателей, преподавателей и студентов различных институтов и факультетов ДУИЯ. По результатам мероприятий подсчитано, что было опубликовано более 110 онлайн-объявлений о приёме на работу, проведено более 30 облачных лекций, завершено два мероприятия по отбору лучших выпускников, в общей сложности 10 выпускников получили рекомендации вуза. В видеоконференции по трудоустройству для выпускников 2021 года приняли участие 24 работодателей из 7 отраслей в 10 провинциях, городах и регионах КНР, предоставивших 1261 вакансию, число соискателей составило 1398 человек. Кроме того, была проведена лекция по юридическим вопросам для выпускников студентов, прочитанная юристом Народного правительства г. Далянь. В ходе «Дня открытых дверей» предприятий Зоны высоких и новых технологий выпускники посетили 5 компаний и лучше узнали, что их ждёт на будущей работе.

Серия мероприятий стала инновационным и комплексным механизмом в сфере трудоустройства и подготовки выпускников к выходу на рынок труда, превратившись в своеобразный смотр результатов предшествовавшей работы и репетицией будущего трудоустройства для выпускников 2021 года. Проведенные мероприятия отвечают требованиям работодателей в продвижении собственных брендов и создании кадрового резерва, помогают студентам заблаговременно оценить ситуацию с трудоустройством и повысить уровень их конкурентоспособности. На следующем этапе работы отдел трудоустройства выпускников продолжает продвигать онлайн-услуги в данной сфере, создавать удобную и эффективную платформу профессионального спроса и предложения и содействовать полноценной занятости для выпускников 2021 года. (Лю Цзяншэнъюй）