18 апреля в Институте русского языка ДУИЯ прошло мероприятие, посвящённое обсуждению перспектив трудоустройства в Huawei. Цели мероприятия были заявлены следующим образом: помочь учащимся со специальностью в сфере языков локального употребления решить проблему трудоустройства, анализировать ситуацию на рынке занятости и овладеть навыками для успешного трудоустройства в компанию Huawei.

Специалист по подбору кадров (HR-менеджер) финансового отдела корпорации Huawei госпожа Ю Цзя выступила с речью, в которой коротко рассказала об истории развития, нынешнем состоянии и планах развития Huawei. Затем она подробно рассказала о требованиях двух видов вакансий, интересующих корпорацию Huawei (бухгалтерия и планово-проектное финансирование) для специалистов со знаниями языков локального употребления (включая русский язык). Ю Цзя также упомянула о возможностях развития, благосостоянии сотрудников Huawei и т.д. Она провела для участников яркий и живой “Открытый урок” в незнакомом им направлении финансов и экономики.

Во второй части мероприятия четыре новых сотрудника Huawei - Е Минь (из института русского языка), Чжан Чжэнью (с факультета французского языка), Гао Шан и Лю Лансинь (с факультета испанского и португальского языков) рассказали о своём опыте трудоустройства в этой компании. Подробно рассказывая о процессе собеседования, они также дали советы для будущих кандидатов. Все они подчеркнули, что для студентов со специальностью «Русский язык», «Французский язык» и т.п. важно свои способности в разных сферах и стать подлинно многопрофильными специалистами. Таким образом, можно получить больше преимуществ в условиях ожесточенной конкуренции в поисках работы.

Проведение данного мероприятия помогает учащимся лучше понять перспективы занятости и добиться высоких целей. (Оригинальный текст: Чжи Пин, У Ситун, перевод: Яо Синъюй, Ван Ятин)