Во второй половине дня 30 марта наш университет провел первый этап мероприятия по трудоустройству, в рамках которого председатель парткома и ректор ДУИЯ посетили крупнейшие предприятия. Одновременно состоялась весенняя онлайн-встреча по сотрудничеству с предприятиями и представителями местных администраций, а также онлайн-ярмарка вакансий для выпускников 2022 года. Первый секретарь комитета КПК ДУИЯ Ван Вэйчэнь провёл онлайн-встречу с Ли Цзинчаном, заместителем начальника сектора массовой работы комитета КПК Зоны высоких и новых технологий города Далянь, и Пу Яном, генеральным менеджером Пекинского отделения компании NIO. Это положило начало акции с участием руководства ДУИЯ, призванной активизировать работу по трудоустройству выпускников. В тот же день университет провел масштабную весеннюю онлайн-ярмарку вакансий для выпускников 2022 года.
На онлайн-встрече секретарь комитета КПК ДУИЯ Ван Вэйчэнь сначала выразил сердечную благодарность руководителям и сотрудникам сектора массовой работы комитета КПК Зоны высоких и новых технологий города Далянь, Центра предпринимательства, инноваций и новых инициатив Пекинского финала NIO за поддержку работы университета по трудоустройству, а также за участие в онлайн-встрече в условиях эпидемии. Ван Вэйчэнь рассказал о специальностях ДУИЯ, представил модели подготовки выпускников, рассказал о сотрудничестве вуза, предприятий и местных властей и о ситуации с трудоустройством выпускников 2022 года, выразив надежду, что данная онлайн-встреча будет способствовать всеобщему взаимопониманию, расширит пространство для будущего сотрудничества, позволит найти больше рабочих мест для выпускников, чтобы добиться взаимовыгодного сотрудничества. Кроме прочего, Ван Вэйчэнь призвал компании расширить приём на работу выпускников ДУИЯ по мере стабилизации эпидемической обстановки.
На онлайн-встрече по сотрудничеству между университетом и предприятиями генеральный менеджер Пекинского отделения компании NIO Пу Ян рассказал о развитии компании и отрасли, выразив одобрение результатами стажировки выпускников ДУИЯ, которые были приняты на работу осенью 2021 года. Ответственный за трудоустройство выпускников сотрудник ДУИЯ Ли Мэнтин представила модель обучения сотрудников и план весеннего трудоустройства выпускников 2022 года. Представитель выпускников Института немецкого языка 2023 года поделился опытом стажировки в компании. Секретарь партийной организации Института европейских языков Луань Хуа и другие преподаватели рассказали о выпускниках своих институтов и их многолетнем опыте сотрудничества с предприятиями. Затем представители ДУИЯ и предприятия обсудили разработку диверсифицированных моделей сотрудничества и достигли консенсуса по рекомендациям выпускникам, содействию трудоустройству посредством стажировок, сотрудничеству в области кадровой и рекрутинговой работы, а также привлечения выпускников, работающих в компании, для проведения совместных мероприятий «Работники рассказывают о своей работе». На онлайн-встрече по сотрудничеству между вузом и местными властями заместитель начальника сектора массовой работы комитета КПК Зоны высоких и новых технологий города Даляня Ли Цзинчан и заместитель директора Центра предпринимательства, инновации и новых инициатив Цзи Лунвэй совместно с другими участниками мероприятия приняли участие в обсуждении ситуации с весенним набором сотрудников предприятий Зоны высоких и новых технологий и ситуации с трудоустройством выпускников ДУИЯ в Зоне высоких и новых технологий за последние годы. Секретарь партийного комитета Института программного обеспечения ДУИЯ Се Гуанъи и другие преподаватели рассказали о выпускниках ДУИЯ и многолетнем опыте сотрудничества с местными властями. После этого обе стороны провели углубленный обмен мнениями по созданию устойчивых механизмов взаимодействия, созданию базы стажировок, проведению специальных лекций по рекрутинговой политике, разработке курсов и учебных материалов, сотрудничеству между предприятиями, вузами и научно-исследовательскими учреждениями и другим вопросам, достигнув предварительных договорённостей.
В условиях тяжелой эпидемической ситуацией и огромного давления в пиковый период трудоустройства выпускников весенняя онлайн-встреча по сотрудничеству с предприятиями и местными администрациями и онлайн-ярмарка вакансий приобретают особую важность в плане решения вопросов занятости выпускников 2022 года Мероприятия были тщательно организованы благодаря совместным усилиям руководства университета, Учебной части и Отдела по трудоустройству, институтов и факультетов, в полной мере используя ресурсы сотрудничества с выпускниками, предприятиями и местными властями. Технологическая компания Gree и другие предприятия предложили более 8 300 вакансий для стажировок и работы.
Во время онлайн-ярмарки вакансий Отдел трудоустройства выпускников использовал «Облачную платформу занятости выпускников ДУИЯ» для предоставления услуг более чем 1500 предприятиям из 17 отраслей в 19 провинциях и городах и более чем 2000 выпускникам 2022 и 2023 годов, было зарегистрировано 34 405 онлайн-просмотров объявлений, выпускниками подано 2075 резюме было подписано 573 соглашения о намерениях. 5 выпускников 2021 года приняли участие в мероприятии по обмену опытом, на котором обсуждались темы «навыки онлайн-собеседования», «эффективное трудоустройство после неудачных экзаменов в магистратуру» и «поиск работы в условиях эпидемии». Мероприятия призваны поддержать выпускников 2022 года в активном поиске работы и успешном трудоустройстве. Для участия в мероприятиях были приглашены HR-эксперты из 5 компаний, в том числе, для участия в групповых консультациях по проблемам трудоустройства 2022 года под девизом «На работу – без страха», были оказаны точечные меры поддержки 47 выпускникам с сомнениями при трудоустройстве, в том числе, с такими проблемами как “неудачное онлайн-заявление”, “многократные неудачные собеседования” и “неясное планирование карьеры”, предоставлены целенаправленные рекомендации и помощь в трудоустройстве. Даляньский университет иностранных языков провел онлайн-конференцию совместно с Ассоциацией управления трудовыми ресурсами города Циндао, и 33 компании, в том числе гигант пищевой индустрии, бренд Tsingtao, предоставили почти 3000 рабочих мест для онлайн-ярмарки вакансий.
В будущем университет планирует продолжать подобного рода мероприятия с участием высших руководителей ДУИЯ и всех его сотрудников, опираясь на опыт и достижения проведенного этой весной месячника трудоустройства, сосредоточив внимание на приоритетной цели - позволить как можно большему количеству выпускников найти более качественную работу. Одновременно принимается множество мер для поиска рабочих мест и возможностей трудоустройства, предоставления предприятиям и выпускникам более качественных онлайн-услуг по трудоустройству, чтобы гарантировать стабильное выполнение указанных задач для учащихся ДУИЯ 2022 года выпуска.
Оригинальный текст: Лю Цзяншэнъюй
Перевод: Ли Хуэй
