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2011-10-31 次
10月24日下午，我校于机关楼413会议室召开了本学期研究生工作会议。副院长刘宏主持会议并讲话，研究生部及各研究生培养单位负责人参加了会议。 会上，研究生部主任曹书杰就三个方面工作进行了总结与部署。一是2012年研究生推免工作。9月，学校专门组织各培养单位召开会议，讨论并修订了推免实施办法，做出了推免工作的具体工作安排。各培养单位认真学习并贯彻学校的实施办法，成立推免生遴选工作小组，经过严格复试，共录取推免生52名，确保了优秀生源免试进入我校深造学习；二是研究生论文开题、答辩，培养方案修订，就业工作和毕业资格审查工作等主要工作。目前，各单位已全部落实完成2009级研究生的开题工作，部分研究生将参加今年12月份答辩。各培养单位要严格把关，齐抓共管，杜绝学位论文出现学术不端相关问题。同时，要按照学科方向认真研究课程的设置，创新课程体系和教学内容，并在授课方式方法上加大改革力度，发展研究生的创新能力和研究意识。三是2012年研究生招生工作。各培养单位要与研究生部密切配合，做好研究生考试的命题工作。特别要加强命题人对此项工作保密性的认识，认真命题，确保命题工作的严肃性和科学性。 随后，曹主任还就《大连外国语学院关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的实施意见》（征求意见稿）进行了说明。各培养单位负责人根据实施意见的具体内容，对我校研究生管理模式进行了研讨，并重点就教学管理和学生管理各环节的职责及管理模式提出了各自的观点。 最后，刘宏副院长做总结讲话。她主要强调了以下几个方面的工作。第一，关于《实施意见》。我们应该结合我校目前研究生教育的发展实际，以研究生培养质量这一永恒主题为出发点，创新和拓展管理机制与方式，探索具有我校特色的研究生管理模式。同时要将研究生的教书育人工作落到实处，充分发挥导师在研究生政治思想教育和学术研究中的核心作用。研究生部和培养单位要密切配合，根据各层面讨论的意见和建议，对现有的《实施意见》进行完善和修改，以促进我校研究生教育教学和管理水平的提高；第二，关于研究生的培养和日常教学管理。要对教学管理机制进行细化和研究，进一步明确培养单位负责人、教学秘书、研究生教研室、导师等责任，做好招生、人才培养方案制定、课程管理与改革、考核与成绩管理、研究生创新研究等环节的工作，重视教学管理过程的档案建设工作。同时研究生部还要将导师队伍建设工作列入议事日程；第三，关于2012年推免工作。2012年我校接收推免学生52人，保证了我校研究生的招生质量，对学校学科建设以及向教学研究型大学转型具有深远意义。我们要认真分析今年推免工作的成绩与不足，为明年工作的顺利开展提供数据和事实；第四，关于翻译硕士(MTI)培养工作。MTI研究生培养模式、教学方法都区别于学术学位研究生的培养，因此各培养单位要认真研究MTI研究生的课程设置、授课方法、考核方法等。同时对培养过程做认真记录，为导师工作量计算积累事实和数据。（李积勇）
责任编辑：徐 莉
