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2016-09-07 次
春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。9月7日下午，我校庆祝2016年教师节表彰大会在启航楼召开。校党委书记刘玺明，校长刘宏，党委副书记李宝章，副校长商建华、杨俊峰、王伟辰，校长助理徐浩特，总会计师金传一，全校教职工及学生代表参加了会议。会议由副校长商建华主持。
会上，党委副书记李宝章首先宣读了大连外国语大学关于表彰2014-2016学年度先进集体、优秀教师、优秀外籍教师、优秀教育工作者的决定，大连外国语大学2015-2016学年度教学工作获奖名单、获批省级以上科研项目名单和2015年度科研成果及结题项目奖励名单。为弘扬高尚师德，表彰为大外建设及教育事业发展做出重要贡献的教职工，我校今年首次设置了“大连外国语大学卓越贡献奖”，教师何素艳、亚历山大·巴契卡廖夫获此殊荣。今年，我校还特别追授原信息与设备管理处处长兼现代教育技术中心主任赵余博同志“大连外国语大学2016年特殊贡献奖”，以表彰其在大外工作期间勤勤恳恳、忘我奉献的敬业精神。校领导为获奖教职工代表颁奖，获得表彰的先进个人和先进集体分别登台领奖，共同接受全校师生的热烈祝贺和诚挚敬意。英语学院泰中华老师代表全校教师做了饱含深情的发言，他表示全校教师将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的教育理念，严谨教学、躬身示范、爱生如子，努力培养出更多优秀人才。
会上，校长刘宏发表了讲话。她首先代表学校向全体教职工致以亲切的问候。接下来围绕2016年的重点工作及开学初的几件大事，从点滴和细微之处入手，讲述了大外变化，大外创新和大外精神，让全校教职工充分感受到了美丽大外、和谐大外和人文大外带给大家的振奋和鼓舞。刘校长指出，两个“一体两翼”建设离不开全体教师的积极参与，更需要一支高水平的师资队伍，但目前学校师资队伍建设中还存在一些不足：一是高水平、高层次人才匮乏；二是博士队伍和教授队伍科研贡献度与高学历、高职称不完全匹配；三是新建专业特别是小语种专业师资力量相对薄弱、科研骨干缺乏；四是有效扶持教师成长的培养体系还不健全；五是人才队伍的激励机制和评价机制还不够完善等。针对以上问题，学校将采取八个方面的应对措施：加大投入力度，学校每年将划拨建设经费用于人才引进及培育工作；加强对师资队伍建设的顶层设计工作；实施教师国内外研修计划；进一步推进师资队伍国际化建设；开辟小语种及其他新建专业人才引进与培养的绿色通道；做好青年教师职业生涯规划；不断深化人才队伍建设的体制机制改革；把师德教育作为师资队伍建设的核心工作，建立健全师德师风建设的长效机制。最后，刘校长对全体教师提出两点希望：一是希望全体教师重视自身师德师风的养成，在教书育人中以德育人，以德化人，以德树人，深刻理解梅贻琦“从游论”的教育思想，努力培养学生的人文主义精神和国际视野；二是希望每位老师都能够自觉认真、高质量地讲好每一门课，上好每一堂课，立德树人，授业育人。
最后，党委书记刘玺明发表讲话。他首先向过去一年来为学校事业发展上做出突出贡献、受到表彰的老师们表示了热烈祝贺并向辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职员工致以亲切问候和良好祝愿。针对上学期党政工作亮点和取得的成绩，刘书记主要从六个方面进行了回顾：加强顶层设计，发布实施了“十三五”教育事业发展规划；坚持人才培养中心地位，取得多项教育教学成果；强化开放与协同创新意识，科研工作、科研平台建设取得新突破；促进中华文化“走出去”，国际交流与合作取得新成绩；推进人事制度改革，加强了师资队伍建设；加强干部队伍建设，完成了第五轮处级干部竞聘工作；扎实推进“两学一做”学习教育活动。对于本学期工作，刘书记重点就“两学一做”学习教育活动的推进、党代会筹备工作、第五轮全员竞聘工作、师资队伍建设、制度建设、博士点建设、新校区二期建设等几个方面进行了部署。刘书记号召全体教职工认真学习优秀教师的先进事迹，在思想政治上、道德修养上、学识教风上率先垂范，静心教书、潜心育人、用心服务，努力做受学生爱戴、让家长放心、令同行敬佩、让学校满意的“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的“四有”教师，以更加执著的事业追求，做忠诚教育事业的楷模；以更加专注的精力投入，做教书育人工作的榜样；以更加博大的爱心情感，做关爱学生成长的模范，用自己的实际行动，为推进学校各项事业科学发展做出更大贡献，以更加优异的成绩迎接党代会的胜利召开！（王霓）
责任编辑：黄文龙
